2013年暑期校园招聘

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同学们菁客最新暑期实习信息发布： ADP 2013暑期实习生招聘于2013年6月正式启动啦！请登陆http://www.adpchina.com/careers.html或点击以下职位链接进行网申： http://www.ajinga.com/one-company-homepage/107/ ，关注“@菁客AJINGA”微博，了解ADP暑期实习生招聘最新动态！

ADP公司概览

ADP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，提供业界最全面专业的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。

• 1949年成立，全球有员工54,000多名，年收入100亿美金；

• 2012年度美国财富500强排名269位；

• 美国上市公司中同时被标准普尔和穆迪评为AAA的四家非金融性企业之一。

ADP中国2013年暑期实习生招聘计划

• ADP暑期实习从7月至8月结束，表现优异的实习生将被考虑为2014年春季ADP培训生，毕业后有全职留用机会；

• 以人为本，尊重员工价值，并给予员工足够的发展空间。

招聘要求

• 2014年毕业的本科或者研究生

• 英语听说读写能力佳，CET-4及以上水平

• 专业不限，欢迎管理类、计算机类、语言类同学踊跃报名

• 学习能力强，认真负责

• 暑假期间能够保证全天实习

招聘职位

工作地点：上海 (请点击职位，通过链接进行网申)

部门	职位	优先专业	学历要求
BoB	人力资源服务暑期实习生	人力资源, 劳动与社会保障，工商管理，行政管理，语言类，信息系统管理，理科类	本科
BoB	信息技术暑期实习生	计算机，软件工程，电子商务	本科/硕士
BoB	实施暑期实习生	计算机，软件工程，电子商务，人力资源，管理学	硕士
GV	呼叫中心/薪资处理暑期实习生	人力资源, 劳动与社会保障，英语，韩语，日语，越南语	本科

招聘流程

在线申请 è 在线测试 è 小组面试 è 业务面试 è 录取通知

常见问题

问：谁可以申请暑期实习生？
答： 2014年毕业的大学本科或以上学历的同学都可以申请。

问：ADP在招聘实习生时有专业限制吗？
答：没有限制。我们欢迎所有专业的同学申请, 特别是人力资源和计算机、软件类同学。

问：应聘ADP，英文有怎样的要求？
答： 我们希望申请的学生有良好的英语沟通能力。

问：怎样进行申请？
答 ：通过网申申请，并完成在线测试。

问：ADP在招聘实习生时最看重什么？如何去考量？
答：我们关注候选人的工作态度、综合素质和发展潜力。我们会通过网上申请、面试、评估中心来考量候选人各方面的素质。

问：ADP是否有春季校园招聘计划？我何时可以应聘？

答：ADP每年10月、11月会进行校园招聘，届时我们将通过学校官网/ADP官网/微博等媒介发布招聘进程，欢迎所有同学尤其是在ADP有实习经历的同学申请加入ADP大家庭。

ADP 中国大事记

• 2006 - ADP进入中国，推出雇主服务和汽车经销商服务；

• 2007 –在中国，通过GlobalView®为近40家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务；荣获China Staff颁发的“年度最佳外包服务企业”称号；

• 2008 – ADP荣膺中国政府颁发的“上海市服务外包重点企业”；

• 2009 – ADP成功收购ChinaLink, 为中国市场提供本土化的人力资源外包解决方案；

• 2010 – ADP通过OneHR®为本地企业提供薪酬及人力资源外包服务；

• 2011 – ADP被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区最佳薪酬外包机构”

了解更多信息，欢迎访问ADP公司全球网站www.adp.com或其中国网站www.adpchina.com.