宝马面试归来,积累人品

草原的眼睛

　　网上说写面经会攒很多人品，鉴于我如此需要这东西，再来啰嗦一下：
　　五一前在哈尔滨，在爸爸妈妈舒服的大床上睡的迷迷糊糊的时候，接到华晨宝马的面试电话，因为睡得太迷糊了，就忘了长途加漫游的问题，才有了那次电面。之后就一直没消息了，本来以为没戏了，结果昨天又接到了电话叫我今天下午去面试。我只得从柜子抽出被压得皱皱巴巴的正装，踢着脏兮兮的鞋子去了。（此套行头干净整洁的时候曾被广大人民群众夸奖过，尤其是相公，特此记录：心里很high。）
　　到了三元桥佳程广场，发现BMW的牌子还是很醒目滴，大厦也很气派。进去以后觉得相当不错，环境比IBM还要好一些，尤其是电梯，跟图书馆那叫一个鲜明对比啊。里面老外特别多，不过虽然宝马是个德国公司，但貌似英语就可以搞定了。等候的时候听见一个OL用中文侃了半天后突然回头跟一老外用英语开玩笑，那转换的叫一个自然，让我不禁感叹原来外企就是这个样子。
　　面我的是个HR的MM。一过去先是让我填了一沓员工申请表，看起来很专业很正式。要填很多个人信息，还要贴寸照。申请表最前面还有declaration，需要签名的，感觉特像GRE和TOEFL考试前的诚信声明。填完之后MM开始面我。问的问题比较近似外企通用面经：优点、缺点、为什么想做marketing不想做技术、为什么选择现在的专业、做过的工作中遇到的最大的困难、是否曾作过需要协助他人准备活动的工作……英语部分问的我在曾实习的软件公司中所负责的具体工作，还有对那个软件公司产品的介绍。总的来说，所有问题很针对我的简历和她所面的职位要求。最后换我问的时候，问了实习职位所需做的具体工作（才知道原来她给我面的是IT部门的Team-assistant，类似行政助理，貌似北京分公司就一个）、她面试的评判标准、她对我的评价、她对公司的评价还有面试结果出来的时间--七月末（吸取了上次IBM的教训）。
　　总的来说还不错，不过个人认为也没什么闪光点。完全取决于其他人的水平了。缺点那部分确实很难回答，不能说深也不能说浅，还不能往职位的禁忌附近靠（其实是我不知道自己要面的到底是什么，所以不知道要往那方面说）。每次看到我说出一个缺点那个MM兴奋的点头往纸上写，我心里都特扑腾。面完之后当然总是可以想到，这个问题自己可以答的更好些，那个问题可以突出某个优点，但事后的诸葛亮只能算成下次的经验了。
　　一估算，貌似竞争还是很激烈的。管他呢，得知我幸，失之我命。不过面了这几次倒是有了点心得。面试嘛，是个横向比较的过程，但你永远不知道这个横向是怎样的，能做的呢，就是把自己纵向挖掘。一方面看清自己想要什么，勇敢提出来，你不提就永远没有机会。另外一方面想清楚这个职位的定义，所需要的经验和素质，没事的时候多分析自己，把自己所过的事情都分析透彻些，把这些事情的意义想得广阔而又深远些，努力的往职位需要的那些方面靠，让自己做过的所有事，无论大小，都变得更有价值些。
　　这么说可能有点宏观，不过还得靠自己领悟。但愿我的面经能帮上有需要的人。还有更多的面经可以在大街网校招专题下载，这里只下载宝马的，有需要的可以私下找我。
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