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[招聘] 秀微简历,赢ipod— 佳兆业集团2013年校园招聘

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发表于 2012-8-8 23:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
秀微简历,赢ipod— 佳兆业集团2013年校园招聘
博鳌2012地产金砖奖“2012年度最具投资价值地产上市公司”
2012年全国上市房地产企业排名第15
                                ——佳兆业集团(香港上市公司)
秀微简历,赢ipod
               ——2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园招聘
公司官网:www.kaisagroup.com
佳兆业集团校园招聘官方微博网络版:http://weibo.com/kaisagroup1638
佳兆业集团校园招聘官方微博手机版:http://weibo.cn/kaisagroup1638
“校园大使”职位链接:http://jobs.zhaopin.com/shenzhen/%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E5%A4%A7%E4%BD%BF_304068014250587.htm
做自己,做新佳族
2013年校园招聘马上就要开始了,你做好准备了吗?
你想率先了解校招抢得先机吗?
你想提前获得名企的终试机会吗?
参加"微博-微简历"活动吧,你可以提前获得佳兆业集团校园招聘终试机会,还有机会赢得ipod Shuffle哦!你还等什么?
一、参加方式:
关注“佳兆业集团校园招聘”官方微博,转发“微博-微简历”活动内容并@三个好友,就有机会赢取ipod shuffle。周周抽奖,奖品随你拿!
二、微简历展示方式:
1、创意设计:参与者用A3大小的纸(或其他材料)通过自己创意制作成应聘简历,形式不限。简历可以是一句或一段话,也可以用文字、图画、形状、颜色等等任意内容展示个人风采。
2、创意展示:由自己展示创意作品、拍照上传到新浪微博,并@佳兆业集团校园招聘官方微博,同时在智联招聘投递佳兆业集团“校园大使”职位的简历。
三、评选方式:
公司组织专人进行评选、根据微简历创意、参考转发数量和评论数量,每个宣讲城市(或区域)综合评选出优秀创意微简历五名,获得初试直通车资格,免去简历筛选、笔试等环节,并获得集团资深招聘经理的全程面试指导和职业发展建议。最终,从中再评选出两名任命为2013年佳兆业集团校园招聘“校园大使”,直接获得终试直通车资格,免去简历筛选、笔试和初试等环节。
附:2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使招募
2013年佳兆业集团第十届“新佳族”校园大使将从参与“微简历”活动并获得优秀创意微简历的人员中选出,全国共选拔20名,深圳、广州、成都、重庆、沈阳、南京、北京、哈尔滨、大连、天津各两名。如果你成为新佳族校园大使,你可以
获得以下机会:
1、  直接获得2013年校园招聘终试直通车资格,大三、研一学生可获得面试模拟机会,积累面试经验;
2、  全程参与校园招聘流程,掌握第一手求职宝典;期间由集团资深HR提供求职辅导及职业发展建议;
3、  获得佳兆业集团校园招聘的实践经历及公司颁发的“校园大使实践证书”。
需要承担以下工作:
1、品牌宣传:在校园内通过各种渠道传播佳兆业集团人力资源雇主品牌及“新佳族”校园招聘品牌;
2、沟通协调:作为公司与校方之间的沟通纽带,收集目标院校老师联系方式,传达相关信息,协助维护校企关系;收集和反馈本地区校园招聘信息;
3、校园招聘宣传:协助集团校园招聘项目组与外包供应商一同开展2013年校园招聘宣传活动。
4、校园招聘执行:协助集团校园招聘项目组开展校园招聘执行工作。
需要具备以下条件:
1、  全日制本科2009级、2010级大三、大四及研二、研三在校生,土木工程、建筑、管理类专业优先;
2、  认同佳兆业企业文化,有强烈的意愿加入佳兆业;具备优秀的沟通协调能力和强烈的责任心,目标明确,做事果断,办事高效;
3、具备一定的领导能力,担任过校级学生会干部优先。
备注:校园大使评选将于2012年9月5日17:30前结束,请于该时间前参与微简历活动。
学汇百川,德济四海。
 楼主| 发表于 2012-8-14 22:43:53 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-15 03:33:35 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-8-21 23:03:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-8-28 23:40:36 | 显示全部楼层
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