贝壳找房“KE·新星”新房营销管培生招聘项目正式启动! ——遇见梦想,从此启航 项目简介 “KE·新星”新房营销管培生是贝壳找房新房板块未来事业发展的生力军。 该项目致力于在全球范围内选拔充满梦想,渴望成功的高潜质应届毕业生,贝壳平台联合省区,多视角、多资源支持,通过项目历练、导师带教、职业引导,使其3-5年成长为新房干部,5-8年成长为具有经营能力、管理能力的储备新房总。 项目亮点 KE·新星职业成长路径: - 1年全方位培训,培养业务作业能力和熟悉业务流程; - 2年多岗位轮岗,深度理解新房业务; - 3-5年拓盘实践,培养新房开拓作战能力; - 5-8年储备新房总,培养管理能力和全局意识。 KE·新星四大培养体系: - 导师体系:高关注度,总监级带教师傅,新房总任职业导师,战略班主任三方培养; - 成长体系:建立专属人才发展档案,因材施教; - 晋升体系:明确的职业晋升路径,实现KE·新星的高速发展; - 培训体系:完整课程体系,通用力,专业力,领导力三维度持续提升。 KE·新星专属薪酬方案: 极富竞争力薪酬,保障“KE·新星”快速成长。 我们期待 2021年应届本科及以上学历毕业生; 快速学习,迅速掌握房地产基础知识及房地产销售技巧; 自我驱动,目标导向,为自己设定高绩效标准并担负起成功完成工作或任务的责任; 抗压,专注,意志坚定,能应对和处理多样化场景下的客户要求; 诚实可信,共同打造客户放心平台,形成行业以及品牌的正循环。 岗位地点 北京、上海、成都、武汉、西安、郑州、重庆、南京、广州、长沙、合肥、天津、深圳、沈阳、杭州、宁波、青岛、大连、南昌、长春。 招聘流程 简历投递→测评→面试→offer 投递简历 移动端:扫描关注下方二维码“贝壳找房招聘”,进入校招职位,投递“新房营销管培生”
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