中国银联“银星计划”2017年实习生招聘公告

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中国银联“银星计划”2017年实习生招聘公告

中国银联“银星计划”是由中国银联总公司组织，在全国范围开展的实习生招聘项目。该项目意在通过在岗实习选拔优秀的校园人才。

一、招聘对象

境内外高等院校于2018-2019年毕业的在校生（含本科生、硕士研究生）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：

1、境内高校在校生：预计于2018或2019年毕业，且获得全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。

2、海外院校留学人员：须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2017年10月，并应能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

（六）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（七）品行端正，诚实守信，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

三、招聘程序

招聘程序包括简历投递、笔试、面试、实习、实习考评及发放录用通知等步骤。以下为招聘初步时间安排，请应聘者据此提前计划，以免影响应聘：

简历投递	笔试、面试	实习	实习考评
时间：2017年4月21日-5月15日    方式：网络	时间：2017年5月4日-5月20日    笔试：在线完成    地点：可自选	时间：2017年6月-8月    地点：应聘单位所在地	时间：2017年8月底

四、注意事项

（一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者须首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料；提交简历后,个人资料将无法再修改。

（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其实习资格。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

请应聘者于2017年4月21日-5月15日24:00前登陆中国银联实习生招聘网站（http://campus.51job.com/unionpay），投递个人简历。

                              中国银联人力资源部

二〇一七年四月二十日

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中国银联“银星计划”2017年实习生招聘公告
中国银联“银星计划”是由中国银联总公司组织，在全国范围开展的实习生招聘项目。该项目意在通过在岗实习选拔优秀的校园人才。

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一、招聘对象
境内外高等院校于2018-2019年毕业的在校生（含本科生、硕士研究生）。

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二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
1、境内高校在校生：预计于2018或2019年毕业，且获得全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。
2、海外院校留学人员：须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2017年10月，并应能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

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四、注意事项
（一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者须首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。
（二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。
（三）应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料；提交简历后,个人资料将无法再修改。
（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其实习资格。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。