中国银联2017年度校园招聘公告 一、公司简介 中国银联股份有限公司(以下简称“中国银联”)是经国务院批准设立的银行卡联合组织,成立于2002年3月,总部位于上海。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。 二、招聘对象 境内外高等院校2017年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。 (二)学历及相关要求: 1、境内高校应届毕业生:具有全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2017年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”,须为初次就业。 2、海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2016年7月,并应能够在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。 (三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 (四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。 (五)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。 (六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。 (七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件。 四、招聘程序 招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。 (一)网上报名 (二)初选 对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。 (三)笔试 总公司技术类职位的考试预计于2016年10月17日举行,总公司市场与产品、业务、行政职能类职位,分公司各类职位及子公司各类职位的考试预计于2016年10月18日举行。具体时间以通知为准。 笔试通知将通过邮件和短信通知应聘者,未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。 (四)面试及体检 面试通知将通过电话和短信通知应聘者。 体检通知通过电话通知应聘者,收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。 (五)录用签约 根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。 五、注意事项 (一)除网上报名外,不接受其他形式的报名。网上报名前,应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》,了解招聘的有关说明和要求。 (二)各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位,避免出现误报的情况。 (三)应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。 (四)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,中国银联有权取消其录用资格。 (五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。 (六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。 (七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。 中国银联人力资源部 二〇一六年九月十九日
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