西子奥的斯电梯有限公司2014校园招聘简章 西子奥的斯电梯有限公司——世界最大的电梯、自动扶梯和自动人行道制造商、安装商和服务商之一的奥的斯电梯公司在华控股子公司,是中国绿色电梯领先品牌和中国最大的电扶梯制造商及服务商之一。 公司成立于1997年3月12日,由奥的斯电梯公司与西子电梯集团合资组建而成。发展至今,已经成为奥的斯全球新梯销售订单和产量最大的子公司之一,拥有48亿资产和4000余名员工。 作为中国节能电梯领域的引领者和实践者,西子奥的斯以持续改进打造360°绿色价值链,为客户创造最大化价值。到2012年,西子奥的斯已经连续十二年保持中国电梯市场前列;连续八年保持中国节能电梯市场领先;2012年有近40000台电梯及自动扶梯销售订单,产品覆盖全球70多个国家。 十多年来,西子奥的斯坚持 “绿色引领未来”的公司理念,以敏锐的洞察力和专业创新的精神,重视客户需求,追求客户满意,致力于向全社会提供高价值、高品质的绿色产品和服务,并推进节能电梯产品在社会的广泛应用,为各类宾馆酒店、商务楼、公共建筑、住宅、购物中心,以及火车站、机场等交通中心等各种用途的建筑物提供“最值得信赖的、对环境最友好的建筑移动解决方案”。 精益制造是西子奥的斯的核心制造理念,其精髓是零浪费。这就意味着我们只做能够为客户创造价值的事情。而“一件流”的生产方式,更实现每一个生产环节“无缝链接”。 同时,国际先进的ACE管理系统和ERP系统的应用,保证我们以客户需求拉动生产,库存周转率和产能创奥的斯全球之最,最快地向客户交付高品质的产品。 “以客为先,服务至上”——是西子奥的斯一贯坚持的服务理念。西子奥的斯坚持以客户为导向,对服务品质孜孜以求,为客户提供“邻居式”的金牌服务。 招聘职位:机械类、营销类、工程类、电气类、职能类、等共12大类个岗位,100人需求。 专业方向:机械、电气、机电、质量控制、国际贸易、市场营销类专业等。 工作地点:全国 学历要求:本科及以上 职业发展: 1.校园招聘生发展项目(FGDP) 是“以培养公司骨干”为主要目标的一种特殊的人才培养项目,即企业对经过筛选的、富有各种潜能的一批新员工,采取系统和专业的培训、轮岗、内部导师辅导等培养措施,快速地提升其专业技能和相应素质,而后逐渐安排其进入企业的核心岗位,是富有特色的快速、定向人才培养模式。 2.员工奖学金计划(ESP): 每位西子奥的斯在职员工,都可以申请国家认可的任何高校的本科或本科以上在职学位教育;公司给经过全国联考入学的员工每周3小时的带薪假期。员工取得硕士学历学位后,可以获得公司人民币40,000的奖励。 薪酬福利: 为吸引高素质的人才,西子奥的斯提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。 具体对于校园招聘生来说,其薪酬福利主要由以下部分组成: 年总现金收入=12个月的基本工资+福利+奖金。福利部分,除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等之外,员工还享有很多特别的项目:午餐补贴、住房补贴、工龄补贴;补充医疗保险;节假日福利;生日礼金;大病慰问;交通补贴;ESP员工奖金学计划;每年为员工安排健康体检;新员工入职第一年就可以享受至少3天的带薪假期; |