广汽研究院2015年校园招聘
广汽研究院2015年校园招聘 【网申地址】http://campus.51job.com/gaei【网申截止日期】10月17日 24:00 【公司简介】广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称广汽研究院），是广汽集团直接投资、管理，并在授权范围内相对独立运营的分公司和战略事业部。作为广汽集团总部的技术管理部门和研发体系枢纽，负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。广汽研究院总院新基地位于广州番禺区化龙现代工业园区，并拥有五山、杭州等分院。新基地总投资38亿元，占地面积近30万平米，建筑面积约15万平米，技术装备达到国际先进水平。广汽研究院先后成功开发了被誉为“广州自主创新一号工程”的广汽传祺GA5轿车、SUV车型GS5、A级轿车GA3/GA3S、广汽吉奥GA1027和GA等车型、G/GS两大系列发动机及其相关技术，实现了研发能力的快速提升，形成了富有特色的自主研发体系、拓展性良好的先进车型平台架构、一大批技术创新成果和专利技术，并向合资企业反哺输出了专有技术及高端人才。以广汽研究院为核心的广汽研发体系是国家认定企业技术中心，在2013年度的各行业国家级企业技术中心评价中，获得全国前2%的优秀评价，表明整体实力达到国内先进水平。广汽研究院目前有员工两千余人，并获批设有院士工作站、博士后工作站。作为中组部的海外高层次人才创新创业基地，拥有一支由多名海内外高端技术人才组成的领军专家团队，其成员多享有中组部“千人计划人才”、“中国汽车工业优秀科技人才”、“广东省引进领军人才”、“广东省引进创新科研团队”及其带头人、“广州市创新领军人才”、“广州市高层次人才”等称号。广汽研究院的使命是秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。 【企业文化】基本理念人为本，信为道，创为先使命秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。员工精神爱岗敬业，享受工作，操守垂范，厚德自强，业务精湛；勤勉创新，办事干练，执行得力，挥洒个性，团队共进。 【人力资源】职业发展规划广汽研究院为每一位员工提供专业技术发展和职务发展两条通道，员工可以根据自己的优势向不同的方向发展，汽研院更鼓励更多的员工向专业技术方向深入发展。 员工培训广汽研究院针对员工的岗位和专业要求，设置了多种培训计划，包括基础能力的开发和专业能力培两个方面，每个方面设置了完善的课程体系，通过在职培训和脱产培训不断地提高员工的各种能力。 【招聘方向】造型设计、整车集成设计、发动机设计开发、变速器设计开发、白车身设计、开闭件设计、内外饰设计、底盘设计开发、电子电器设计开发、整车试制、整车及零部件试验、工艺设计、NVH、新能源汽车设计开发、汽车先导技术研发、商用车设计开发、IT、大数据与超级计算、汽车材料研发、CAE 【专业要求】车辆工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、电子信息类、通讯类、自动化控制、材料类（金属、高分子）、热能与动力工程、其他（焊接、化学）等。 【基本要求】1、 国家“211工程”重点建设大学本科及以上学历优先；2、 通过CET6,优秀的中英文读写能力；3、 学习成绩优秀，专业排名在前30%；4、 具有组织纪律性，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；5、 具备良好的道德素养，积极，热情，责任心强。 【应聘流程】注册简历、网申、简历审核、在线测评、初试、测评（复试）、签约。 网申地址】http://campus.51job.com/gaei【网申截止日期】10月17日 24:00
【公司简介】
广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称广汽研究院），是广汽集团直接投资、管理，并在授权范围内相对独立运营的分公司和战略事业部。作为广汽集团总部的技术管理部门和研发体系枢纽，负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。
广汽研究院总院新基地位于广州番禺区化龙现代工业园区，并拥有五山、杭州等分院。新基地总投资38亿元，占地面积近30万平米，建筑面积约15万平米，技术装备达到国际先进水平。
广汽研究院先后成功开发了被誉为“广州自主创新一号工程”的广汽传祺GA5轿车、SUV车型GS5、A级轿车GA3/GA3S、广汽吉奥GA1027和GA等车型、G/GS两大系列发动机及其相关技术，实现了研发能力的快速提升，形成了富有特色的自主研发体系、拓展性良好的先进车型平台架构、一大批技术创新成果和专利技术，并向合资企业反哺输出了专有技术及高端人才。以广汽研究院为核心的广汽研发体系是国家认定企业技术中心，在2013年度的各行业国家级企业技术中心评价中，获得全国前2%的优秀评价，表明整体实力达到国内先进水平。
广汽研究院目前有员工两千余人，并获批设有院士工作站、博士后工作站。作为中组部的海外高层次人才创新创业基地，拥有一支由多名海内外高端技术人才组成的领军专家团队，其成员多享有中组部“千人计划人才”、“中国汽车工业优秀科技人才”、“广东省引进领军人才”、“广东省引进创新科研团队”及其带头人、“广州市创新领军人才”、“广州市高层次人才”等称号。
广汽研究院的使命是秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。
【企业文化】
基本理念
人为本，信为道，创为先
使命
秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。
员工精神
爱岗敬业，享受工作，操守垂范，厚德自强，业务精湛；
勤勉创新，办事干练，执行得力，挥洒个性，团队共进。
【人力资源】
职业发展规划
广汽研究院为每一位员工提供专业技术发展和职务发展两条通道，员工可以根据自己的优势向不同的方向发展，汽研院更鼓励更多的员工向专业技术方向深入发展。
员工培训
广汽研究院针对员工的岗位和专业要求，设置了多种培训计划，包括基础能力的开发和专业能力培两个方面，每个方面设置了完善的课程体系，通过在职培训和脱产培训不断地提高员工的各种能力。
【招聘方向】
造型设计、整车集成设计、发动机设计开发、变速器设计开发、白车身设计、开闭件设计、内外饰设计、底盘设计开发、电子电器设计开发、整车试制、整车及零部件试验、工艺设计、NVH、新能源汽车设计开发、汽车先导技术研发、商用车设计开发、IT、大数据与超级计算、汽车材料研发、CAE
【专业要求】
车辆工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、电子信息类、通讯类、自动化控制、材料类（金属、高分子）、热能与动力工程、其他（焊接、化学）等。
【基本要求】
1、 国家“211工程”重点建设大学本科及以上学历优先；
2、 通过CET6,优秀的中英文读写能力；
3、 学习成绩优秀，专业排名在前30%；
4、 具有组织纪律性，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
5、 具备良好的道德素养，积极，热情，责任心强。
【应聘流程】
注册简历、网申、简历审核、在线测评、初试、测评（复试）、签约。 【企业文化】
基本理念
人为本，信为道，创为先
使命
秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。
员工精神
爱岗敬业，享受工作，操守垂范，厚德自强，业务精湛；
勤勉创新，办事干练，执行得力，挥洒个性，团队共进。
【人力资源】
职业发展规划
广汽研究院为每一位员工提供专业技术发展和职务发展两条通道，员工可以根据自己的优势向不同的方向发展，汽研院更鼓励更多的员工向专业技术方向深入发展。
员工培训
广汽研究院针对员工的岗位和专业要求，设置了多种培训计划，包括基础能力的开发和专业能力培两个方面，每个方面设置了完善的课程体系，通过在职培训和脱产培训不断地提高员工的各种能力。
【招聘方向】
造型设计、整车集成设计、发动机设计开发、变速器设计开发、白车身设计、开闭件设计、内外饰设计、底盘设计开发、电子电器设计开发、整车试制、整车及零部件试验、工艺设计、NVH、新能源汽车设计开发、汽车先导技术研发、商用车设计开发、IT、大数据与超级计算、汽车材料研发、CAE
【专业要求】
车辆工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、电子信息类、通讯类、自动化控制、材料类（金属、高分子）、热能与动力工程、其他（焊接、化学）等。
【基本要求】
1、 国家“211工程”重点建设大学本科及以上学历优先；
2、 通过CET6,优秀的中英文读写能力；
3、 学习成绩优秀，专业排名在前30%；
4、 具有组织纪律性，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
5、 具备良好的道德素养，积极，热情，责任心强。
【应聘流程】
注册简历、网申、简历审核、在线测评、初试、测评（复试）、签约。 【网申地址】http://campus.51job.com/gaei
【网申截止日期】10月17日 24:00
【公司简介】
广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称广汽研究院），是广汽集团直接投资、管理，并在授权范围内相对独立运营的分公司和战略事业部。作为广汽集团总部的技术管理部门和研发体系枢纽，负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。
广汽研究院总院新基地位于广州番禺区化龙现代工业园区，并拥有五山、杭州等分院。新基地总投资38亿元，占地面积近30万平米，建筑面积约15万平米，技术装备达到国际先进水平。
广汽研究院先后成功开发了被誉为“广州自主创新一号工程”的广汽传祺GA5轿车、SUV车型GS5、A级轿车GA3/GA3S、广汽吉奥GA1027和GA等车型、G/GS两大系列发动机及其相关技术，实现了研发能力的快速提升，形成了富有特色的自主研发体系、拓展性良好的先进车型平台架构、一大批技术创新成果和专利技术，并向合资企业反哺输出了专有技术及高端人才。以广汽研究院为核心的广汽研发体系是国家认定企业技术中心，在2013年度的各行业国家级企业技术中心评价中，获得全国前2%的优秀评价，表明整体实力达到国内先进水平。
广汽研究院目前有员工两千余人，并获批设有院士工作站、博士后工作站。作为中组部的海外高层次人才创新创业基地，拥有一支由多名海内外高端技术人才组成的领军专家团队，其成员多享有中组部“千人计划人才”、“中国汽车工业优秀科技人才”、“广东省引进领军人才”、“广东省引进创新科研团队”及其带头人、“广州市创新领军人才”、“广州市高层次人才”等称号。
广汽研究院的使命是秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。
【企业文化】
基本理念
人为本，信为道，创为先
使命
秉承广汽集团“人为本，信为道，创为先”的企业理念，以科技创新强化企业的核心竞争力，支撑企业的长期可持续发展。
员工精神
爱岗敬业，享受工作，操守垂范，厚德自强，业务精湛；
勤勉创新，办事干练，执行得力，挥洒个性，团队共进。
【人力资源】
职业发展规划
广汽研究院为每一位员工提供专业技术发展和职务发展两条通道，员工可以根据自己的优势向不同的方向发展，汽研院更鼓励更多的员工向专业技术方向深入发展。
员工培训
广汽研究院针对员工的岗位和专业要求，设置了多种培训计划，包括基础能力的开发和专业能力培两个方面，每个方面设置了完善的课程体系，通过在职培训和脱产培训不断地提高员工的各种能力。
【招聘方向】
造型设计、整车集成设计、发动机设计开发、变速器设计开发、白车身设计、开闭件设计、内外饰设计、底盘设计开发、电子电器设计开发、整车试制、整车及零部件试验、工艺设计、NVH、新能源汽车设计开发、汽车先导技术研发、商用车设计开发、IT、大数据与超级计算、汽车材料研发、CAE
【专业要求】
车辆工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、电子信息类、通讯类、自动化控制、材料类（金属、高分子）、热能与动力工程、其他（焊接、化学）等。
【基本要求】
1、 国家“211工程”重点建设大学本科及以上学历优先；
2、 通过CET6,优秀的中英文读写能力；
3、 学习成绩优秀，专业排名在前30%；
4、 具有组织纪律性，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
5、 具备良好的道德素养，积极，热情，责任心强。
【应聘流程】
注册简历、网申、简历审核、在线测评、初试、测评（复试）、签约。
页:
[1]