谈谈我在百事的工作经历
去年的这个时候，我也很茫然的在网上寻找关于百事的一切资料。那个时候，对百事的了解，可以说是很匮乏，不知道自己进入的这家公司怎么样，工作内容是些什么。因为缘分，就真的加入了这家世界闻名的500强公司。这里先提醒一下，那些梦想做白领，待办公室的同学，可能不太适合这份工作。我是09年的Trainee进去的，后来分在广百。7月去公司签正式合同后，就去了深圳南区总部培训了半个月。结束培训后就各自分到了不同的区域。
8月就开始了正式的工作。工作的内容就是和进入公司之前的走线是一样的，每天负责拜访近40家士多店，日复一日。可以说，你没有任何的特例或者照顾，如果说有，那么就是你的经理或主管会更多的关注你。那个落差是相当大的，因为你平时每天接触的就是那些夫妻店的老板，而你的同事，或者说是主管，学历或者素质并没有你想象的那么高，我就是我们办事处唯一的一个本科生。
你必须适应那样的工作环境，那样的工作氛围，如果你觉得不适合，还是造作抉择。
按照公司的计划，半年转一次岗位，当然都是在销售部门内部，一开始是士多店的传统渠道，如果做得好，有机会的话，你就可以申请换到超市ot渠道去，再过个半年的时间光景，你可以作为预备主管，参与一些小的决策。两年后的蜜月期过后，你或许可以作为主管，带领一个七八人的团队在市场拼杀，但是，结果如何，以后如何，就要看自己的造化了。
fmcg并不是很多人想象中的那么光鲜，其实是相当的辛苦，心累，身累。个中的很多东西，必须是亲身经历后才能了解。
可以说，如果你耐得住寂寞，可以承受那样的工作环境，骑着自行车在烈日下拜访士多店，运用一切手段和方法完成销量任务，有着自我激励和成功的意愿，百事可以说是一个不错的选择。因为现在的高层，不少都是mt出身的，当然也有很多人都离开了。
btw，报酬比较低，但是刚刚出来，也够生存了。
最后，祝愿大家找到一个适合的有前途的工作。
更多精彩请见：
http://zhuanti.dajie.com/subject/dalibao/index.html?reg_from=market001
页:
[1]